贵州天和家园不动产运营有限公司招聘

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【公司诞生】

★我们十八年的不动产细分领域投资运营经验,已探索出成熟的商业模式,挖掘到新的利润增长级,正扩充团队去复制、去裂变,立争成为细分市场的隐形冠军。2016年7月企业升级,成立贵州天和家园不动产运营有限公司,注册资本5211.26万元。

【公司官网】

http://www.gzthouse.com

【经营范围】

★不动产投资运营管理,受托运营管理不动产,不良资产管理,股权资产管理。

【企业愿景】

★解决资产流动性的专业服务商
【公司使命】
★让资产更具流动性

【社会责任】

★公司属于知识与技术密集型企业,通过积极化解银行不良资产,盘活企业存量资产,帮助企业减轻财务负担,优化其负债结构,帮助企业走出困境,重获可持续发展能力;努力维护区域市场的经济稳定与繁荣,减轻社会压力,支持就业。

【LOGO释义】

★LOGO由 蜘蛛网+和+Thouse+天和家园 组成
★蜘蛛网:蜘蛛在没有织好网前不随便出击 。我们准备了十八年……
★和:和为贵,和谐共生。老子云“道生一,一生二,二生三,三生万物,万物负阴而抱阳,冲气以为和”。
★Thouse:“Th”取“天和”拼音首字母;“house”英译房子,指不动产。
★天和家园:“天和”取自“天时、地利、人和”;“家园” 指共建美好家园。

【发展理念】

★三个转变:由经营资产向经营品牌转型,由资产导向型向数据制导型转变,由资产规模扩大向经营能力提升转型。
★公司秉持“以奋斗者为本,以创造价值为本”核心价值观,严格执行“数据运营+不动产运营+资本运营”的协同战略,稳健经营,规范操作,让企业发展享受产业升级释放的红利,让员工切实享受企业发展带来的红利。
★我们正“众筹智慧、整合资源”,诚邀大数据、不动产、资本运作、法律合规、企业管理等行业精英,携手智造财富盛宴。
★我们以情感为基础,以义气为纽带,以利益为驱动,融智、融资、容天下……

【平台优势】

★成熟的商业模式;
★较强的盈利能力;
★狼性的运营团队;
★有力的资金保障;
★卓越的公司治理。

【专业优势】

★提供风险较低、权属明确、权利未受严重限制和侵害、盈利能力强、变现能力快的优质资产的解决方案;
★来自大数据、不动产、金融等机构的精英团队,对不动产运营和资本运作的耦合具有快、稳、准的把握。

【资产优势】

★化解银行不良资产;
★盘活企业存量资产;
★收购处置个人资产。

【资金优势】

★能灵活配置自有资金和第三方渠道资金;
★依托于多层次资本市场,多渠道的融资。

【风控优势】

★秉持“风控引领市场”的理念;
★构建风险控制的“三道防线”,层层把关;
★强化事前控制,事中、事后适当性控制;
★有决策价值的数据报告支撑不动产运营的“投、融、管、退”。

【用人理念】

★“欲治兵者,必先选将”;“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。
★公司希望邀请到有朝一日能执掌公司的将才。
★在这里:请给我结果;您值钱就能赚钱;使用是最大的培养;要么全力以赴,要么您走人。
★我们致力创造优越的环境让优秀人才决定留下并专心投入战斗,希望您帮助公司做出改变,只要您让公司更具价值,我们就会让您更有价值。
★只有忠于公司、忠于商业目标的员工,才能获得持续受雇保证。我们不承诺提供终身雇佣保障,但致力于保持长期联盟,即使雇佣关系结束。不管您在公司干三年还是五年,我们都为您的成长投资。如果您选择升职或离开公司,请找到接替您的继任者。

【培训机制】

★传:传播理念、传授经验、传递价值;
★帮:帮其成长、帮其达标、帮其解困;
★带:带出作风、带头作用、带领前进。

【薪酬福利】

★公司提供“对内具有差异化、对外富有竞争力”的薪酬体系。您的薪酬不仅与您的劳动量成正比,而且与您劳动创造的价值成正比。
★公司制定了日臻完善的福利体系,员工的幸福指数是检验企业发展的标尺。
★基本福利:五险一金。
★健康福利:新员工入职体检、员工年度体检。
★休假政策:带薪年假、产假、陪产假等。
★员工关怀:员工援助计划、家访活动、工作餐、结婚礼金、住院慰问金等。

【社会招聘】

★海纳百川,方能成其大;
山不据尘,故能成其高。
★我们渴望获得大数据、不动产、资本运作、法律合规等领域的精英以及想实现自我价值的优秀人才,公司为您搭建实现理想和抱负的平台。对每一个前来叩门的优秀人才,我们心怀尊重、倒履相迎!

【校园招聘】

★我们坚信:使用是对人才最大的培养。
★夯实能力、务实工作、做实结果,金子就能磨砺出光华。
★校园招聘将在全国高校选拔优秀毕业生,利用公司的培训体系,将您塑造成管理型人才、专业型人才或跨界人才

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